1. Brügelmannstraße 16-18, 50679 Köln
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 553382
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:
9. Als Bezirksleiter:in für den Konstruktiven Ingenieurbau bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich
10. Im Rahmen deiner Anlagenverantwortung führst du Inspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ein
11. Die Beauftragung und Überwachung der Baumaßnahmen in deinem Bezirk obliegen dir ebenfalls
12. Durch die regelmäßige Instandhaltung sorgst du für die Funktionsfähigkeit von Anlagen wie Brücken, Tunnel und Stützwänden
13. Außerdem führst du selbstständig die Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben durch
Dein Profil:
14. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit
15. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme zum:zur Bezirksleiter:in konstruktiver Ingenieurbau setzen wir voraus
16. Selbständigkeit und Eigeninitiative, hohe Zielorientierung, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
17. Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest stets überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst für deine Ideen begeistern
18. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses von uns überprüft)
19. Der sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.