Deine Aufgaben sind:
* Unterstützung der Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Vertrags- und Arbeitszeitmanagement)
* Unterstützung bei der Personalentwicklung, Personalplanung und - bindung
* Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Betreuung Nachwuchskräfte
* Mitwirkung und Organisation im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Offboarding – Prozesses
* Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben (Posteingang, Dienstfahrzeuge, Büromaterialien etc.)
Was du mitbringen solltest:
* Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung
* Ausbilderschein (AEVO) sowie fundierte fachliche Kompetenz – entweder durch eine passende Ausbildung/ ein Studium oder durch mehrjährige Berufserfahrung
* Freude am Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen sowie Geschäfts- partner*innen
* Kommunikationsstärke und Organisationstalent
* Zuverlässigkeit, Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Teamgeist
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
* Teamgeist & Eigeninitiative
* Flache Hierachien
* Betriebliche Altervorsorge
* Sportangebote & Hansefit
* Weiterbildungen
* Mitarbeiter-Stammtische
Über uns
Der Hochschwarzwald zählt jährlich 4 Millionen Übernachtungen und gehört zu den beliebtesten Reisezielen in Deutschland. Die Hochschwarzwald Tourismus GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und ist seither auf 21 Mitgliedsgemeinden angewachsen. In unseren Tourist-Informationen, im Service-Center sowie in der Hauptgeschäftsstelle in Hinterzarten kümmern sich rund 100 Mitarbeitende um den Tourismus im Hochschwarzwald.
Werde auch du Teil unseres Teams!