Wir verlassen uns auf Sie:\n\nSie beraten und betreuen die Key User und die Prozessverantwortlichen der Fachbereiche in der Weiterentwicklung und Anwendung bestehender HR-IT-Anwendungen/-Systeme\nSie können technische Anforderungen in funktionierende Schnittstellen umsetzen\nSie nutzen Ihre Erfahrung im Softwareengineering, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu steigern und den digitalen Wandel bei Vetter zu gestalten\nSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Fachbereich bei Problemen und Störungen und lösen diese selbständig\nSie erstellen Konzepte und Entscheidungsvorlagen in interdisziplinären Teams mit den Fachbereichen und IT-Experten\nSie implementieren und unterstützen den Betrieb neuer IT-Anwendungen und IT-Systeme zum Teil im pharmazeutischen Umfeld\n\nSo machen Sie unser Team komplett:\n\nMit Ihrem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang\nMit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen in ATOSS oder anderen Workforce Management Systemen, SAP SuccessFactors und SAP HCM\nMit Ihren sehr guten Prozess-, Schnittstellen- und Systemkenntnissen und Interesse sich stetig weiterzuentwickeln\nSie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, starke Kunden- und Partnerorientierung sowie hohe soziale Kompetenz\nMit Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten, als Berater und Ansprechpartner für den Fachbereich\nMit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen (mind. nYour browser does not support the video tag.\nYour browser does not support the video tag.\nDas spricht für Vetter:\n\n\n\nInnovative Arbeitsumgebung und moderne Arbeitsplätze\n\n\nSpannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung\n\n\nMöglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten\n\n\nAttraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.\n\n\nGute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n\n\nVetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung\n\n\nBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)\n\n\nPersönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)\n\n\nUnser Bewerbungsprozess:\n\n\n\n\tSichtung Ihrer Bewerbung\n\n\n\tVirtuelles Gespräch über Microsoft Teams\n\n\n\tSchnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen\n\n\n\t Einstellung, wenn es für beide Seiten passt\n\n\nVertragsart:\nVollzeit\nRef. 2026\nKontakt:\nChristian Schumacher\nOrt:\nRavensburg\nAlles rund ums Bewerben & FAQs\nWir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. 300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle\nStärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Weltweit.\nWir zählen auf Sie!\nVetter Pharma-Fertigung GmbH & Co.