Job DescriptionIm bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend (AsA/ Nachhilfe und Unterstützung für Auszubildende) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nAnsbach\nBewerbungen jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nUnterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:\n\nTeiletatplanung\nKunden- und Teilnehmergewinnung\nAkquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten\nÖffentlichkeitsarbeit\nSteuerung und Organisation des Referenteneinsatzes\n\n\nFührung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden\nMitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft\nDurchführung von Jahresgesprächen\nUmsetzung des Führungsverständnisses\nPflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen\nVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien\nAdministrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben\nAuswertung statistischer Daten\nPflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\n\nProfil\n\nAbgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation\nBereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen\nKenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes\nUnternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent\nSensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\n\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.