Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d).
€ 75.000 - € 84.000 p.a. bei 40h pro Woche
Profil
* Abgeschlossenes Informatik-, naturwissenschaftliches- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, der Analyse von Anforderungen und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung
* Erfahrung in der Rolle des Product Owner und in agilen Teams
* Hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Probleme einfach zu abstrahieren (z.B. mittels Diagramme)
* Bereitschaft, Verantwortung für Entwicklungsziele zu übernehmen
* Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
* Entwicklung der Product-Vision einer anspruchsvollen Software für die Produktion von optischen High-Tech Systemen zusammen mit dem Scrum-Team
* Verantwortung für die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
* Leitung der Anforderungsaufnahme bei Produktion- und Entwicklungsabteilungen und organisieren, dokumentieren und priorisieren einzelner Entwicklungsaufgaben in einem Product Backlog
* Ansprechpartner für die Klärung von fachlichen Rückfragen: Aufwandsabschätzung, Planung von Sprints
* Einführung von Softwareprodukten in der Produktion
* Ansprechpartner bei Problemen und Verantwortungsübernahme als Servant Leader
* Abstimmung mit den anderen Scrum Teams zur weiteren Standardisierung von Architekturen
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Melek Öncül
Senior HR Business Partner
E: m.oencuel@alphaengineering.eu