Seit 1993 ist die webesan GmbH der leistungsstarke Partner in der Schadenssanierung auf bundesweiter Ebene. Mit aktuell 11 Standorten in Deutschland haben wir uns von einem kleinen Familienbetrieb zum dynamischen, innovativen und zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen der Sanierungsbranche entwickelt.
Wir sind spezialisiert auf die Sanierung von Brand-, Wasser-, Schimmelpilz- und Schadstoffschäden und bieten alle Leistungen aus einer Hand an. Im Falle eines Schadens kümmern sich unsere 260 Mitarbeiter von der Notfallversorgung bis hin zur Schlüsselübergabe, um alle notwendigen Schritte, damit unsere Kunden so schnell wie möglich zur Normalität zurückkehren können.
* Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen für den Projektleiter (u.a. Einsatz von Personal und Materialien, Auswahl von Nachunternehmen)
* Sie organisieren die Abarbeitung von Projekten
* Sie halten den Kontakt zu Kund:innen bei den jeweiligen Bauvorhaben aufrecht
* Sie unterstützen den Projektleiter bei der Erstellung von Abrechnungen und Angeboten
* Sie führen Mitarbeitende und koordinieren die Nachunternehmen
* Sie kontrollieren die Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe/Handwerk oder vergleichbar
* Sie haben Erfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung komplexer Aufträge mit unterschiedlichen Gewerken
* Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Schadensanierung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, wobei erste Führungserfahrung von Vorteil ist
* Sie besitzen solide Anwenderkenntnisse in MS Office
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig und treten freundlich, respektvoll und kompetent auf
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
* Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
* Hauseigene Wissensakademie
* Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
* Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
* Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
* Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
* Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Ein attraktives Prämiensystem
* Jährliches Gesundheitsbudget
JBRP1_DE