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Gruppenleitung in einer platzreduzierten gruppe in der kita "tausendfüßler" liblar theodor-heuss-straße (m/w/d)

Erftstadt
Stadt Erftstadt
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Gruppenleitung in einer platzreduzierten Gruppe in der Kita "Tausendfüßler" Liblar Theodor-Heuss-Straße (m/w/d)02.06.2026 Stadt Erftstadt Erftstadt

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Gruppenleitung in einer platzreduzierten Gruppe in der Kita "Tausendfüßler" Liblar Theodor-Heuss-Straße (m/w/d)

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Erftstadt

Informationen zur Anzeige:

Gruppenleitung in einer platzreduzierten Gruppe in der Kita "Tausendfüßler" Liblar Theodor-Heuss-Straße (m/w/d)

Erftstadt

Aktualität: 02.06.2026

Anzeigeninhalt:

02.06.2026, Stadt Erftstadt

Erftstadt

Gruppenleitung in einer platzreduzierten Gruppe in der Kita "Tausendfüßler" Liblar Theodor-Heuss-Straße (m/w/d)

Aufgaben:

* Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,
* Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
* Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,
* Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,
* Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,
* Pflegerische Betreuung von Kindern,
* Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als
* Erzieher:in,
* Heilerziehungspfleger:in
* Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,
* Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

Wir bieten:

* Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
* Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
* Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
* Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

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