Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei starken Marken – Cyberport und Computeruniverse –, aktuell neun Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus zu sein. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen – dafür stehen wir! Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern abgeschlossen – und erste Berufserfahrung gesammelt? Du bist verantwortlich für die termingerechte und präzise Erfüllung aller steuerlichen Deklarationspflichten, einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldung und Steuererklärung im In- und Ausland.
Du stellst die Einhaltung aller Kontrollziele zur Sicherstellung der Tax-Compliance sicher, indem du das Tax Risk Management System regelmäßig überprüfst und kontinuierlich weiterentwickelst.
Du unterstützt bei Fragestellungen im Steuer- und Handelsrecht, entwickelst gemeinsam mit dem Team hilfreiche Empfehlungen und trägst durch deinen Fokus auf Effizienz und Qualität zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder alternativ über einen Studienabschluss mit Spezialisierung im Bereich Steuern oder Prüfungswesen.
Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office – idealerweise hast du zusätzlich bereits Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) gesammelt.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.
Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Hybrides Arbeitsmodell (drei Tage pro Woche von zu Hause, zwei Tage pro Woche im Büro)
~ Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
~30 Urlaubstage
~ Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
~ Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes (bis zu fünf Tage pro Jahr)
~ Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media