Wer wir sind
Pawlik Executive Search Consultants GmbH begegnet den Herausforderungen in einer stark digitalisierten Welt mit neuen Wegen in der Personalsuche. Als Experte im Direct und Executive-Search finden wir die besten Mitarbeiter:innen für unsere Kund:innen. Dafür nutzen wir modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien.
Was wir bieten
1. Ein erfolgreiches Team und engagierte Kolleg:innen
2. Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
3. Namhafte Kund:innen von Beratungsunternehmen, Pharma- und Chemiekonzernen bis hin zu Start-Ups
Deine Aufgaben
Projektmanagement & Recruiting-Support
4. Du findest passende Kandidat:innen über LinkedIn, Datenbanken und Direktansprache.
5. Du bleibst im Austausch mit Bewerber:innen und unterstützt das Recruiting im Tagesgeschäft.
6. Du organisierst Termine, bereitest Unterlagen vor und hältst Projekte strukturiert auf Kurs.
7. Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Datenbasis.
8. Du recherchierst Märkte, Unternehmen und Zielprofile für laufende Suchmandate.
Sales & Business Development
9. Du identifizierst potenzielle Neukunden und spannende Zielunternehmen.
10. Du analysierst Branchen und Markttrends und lieferst wertvolle Insights.
11. Du unterstützt bei der Kontaktaufnahme über LinkedIn, E-Mail oder Telefon.
12. Du bereitest Präsentationen und Unterlagen für Kundengespräche vor.
13. Du arbeitest aktiv daran mit, unsere Kundenbeziehungen weiter auszubauen.
Dein Profil
Das bringst du mit
14. Du studierst einen wirtschaftlichen, managementbezogenen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang.
15. Du hast Interesse an Recruiting, Kommunikation und Vertrieb.
16. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Daten und Details.
17. Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar und professionell.
18. Erste Erfahrungen mit LinkedIn oder CRM-Systemen sind ein Plus – aber kein Muss.
Deine Vorteile
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen – egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe.
Wir versuchen nichtdiskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen - sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können.
In Kooperation mit MyAbility versuchen wir Barrieren im Zugang zu minimieren. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an Annika Henne.