In der Schul- und Stadtteilbibliothek Heißen der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte) als Bibliothekar*in (m/w/d) als Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek (Entgeltgruppe 9c TVöD, mindestens 46.817,- € bis 64.525,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung) zu besetzen. Dienst- und Fachaufsicht für die Schul- und Stadtteilbibliothek Operative Steuerung und Konzeption der Arbeitsabläufe Personalführung (Mitarbeitendengespräche) Vernetzung und Veranstaltungsarbeit (Planung, Organisation und Durchführung) mit Schulen, Kitas sowie anderen Partnern und Zielgruppen im Einzugsbereich der Zweigstelle Teilnahme an wöchentlichen Leitungssitzungen (rotierend) Rotierende Planung, Organisation und Durchführung von Zweigstellensitzungen und Sitzungen innerhalb des Stadtteilnetzwerkes Bestandsauf- und abbau: Entwicklung und Optimierung des Bestandsprofils inklusive Budgetverantwortung mittels Sichtung, Auswahl und Begutachtung des Medienmarktes (inkl. Beauftragung Standing Order) sowie Pflege und Überprüfung der zu betreuenden Bestandsgruppen auf technische und inhaltliche Veralterung, Nutzung und Erscheinungsbild Planung und Durchführung von Medienausstellungen zu wechselnden Themen Beratung und Service sowie Bestands- und Informationsvermittlung im Auskunftsdienst in der Schul- und Stadtteilbibliothek, auch im Spät- und Samstagsdienst abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Bibliothekar*in (m/w/d) oder Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d) zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Veranstaltungen) Anpassungsfähigkeit und Offenheit in Bezug auf den Umgang mit verschiedenen Personengruppen und deren diversen Ansprüchen Führungserfahrungen wären wünschenswert Für fachliche Fragen steht Ihnen Claudia vom Felde unter 0208/455-4158 gerne zur Verfügung. eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.