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Head of Corporate Legal & Compliance (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 42929 Wermelskirchen, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 19.11.25
Ansprechpartner
Jürgen Todt Recruiter
Was sind meine Aufgaben?
* Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams „Corporate Legal & Compliance“ mit derzeit 4 Mitarbeitenden in den Themenfeldern: Recht, Compliance und Datenschutz
* Zentrale rechtliche Beratung der Interroll Tochtergesellschaften weltweit, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
* Verantwortung für das weltweite "Contract Lifecycle Management", inkl. Erstellung von Vertragsvorlagen und Redlining/Verhandlung von Rahmenverträgen
* Analyse rechtlicher Risiken und Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen mit Relevanz für Interroll
* Mitgestaltung und Durchführung interner rechtlicher Schulungen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, mit Fokus auf Vertrieb und Einkauf
* Steuerung externer Rechtsberater und Koordination internationaler rechtlicher Themen
* "Sparring Partner" für die zugeordneten Mitarbeiter der Compliance-Funktion
Was bringe ich mit?
* Volljurist/in mit 2. Staatsexamen und mindestens 5 Jahre als Syndikusrechtsanwalt in einem internationalen Industriekonzern, davon mindestens 2 Jahre in Führungsfunktion
* Zulassung als Rechtsanwalt; Spezialisierung im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht
* Weiterbildung im Compliance Management (z. B. Certified Compliance Professional)
* Hohe IT-Affinität, insbesondere im Bereich KI und Legal Tech
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ( mind. C1 Niveau)
* Vertrauenswürdige, integre Führungspersönlichkeit mit situativem, kollaborativem Führungsstil
* Proaktive, analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Funktionsbezogene Reisebereitschaft im geringen Umfang
Was wir Ihnen bieten?
* Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
* Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
* Agiles Arbeitsumfeld: Modernes und sauberes Produktionsumfeld, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
* Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
* Viele zusätzliche Benefits: frisches Obst, Wasser und einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
* Vergünstigte Preise beim Kaffee und Mittagessen
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