Digitalisierungsmanager: Herausforderungen und Möglichkeiten
Als Digitalisierungsmanager werden Sie Teil eines agilen Teams sein, das Projekte umsetzt und plant. Dabei müssen Kundenanforderungen aus kaufmännischer und IT-Sicht analysiert und bewertet werden.
Benötigte Fähigkeiten
* Motivation und Eigeninitiative
* Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen im multikulturellen / internationalen Umfeld
* Interesse an IT
* Analytisches Denkvermögen
* Spaß am Lösen von Problemen
* Organisationstalent
* Zukunftsorientierte und genaue Arbeitsweise
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
* Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke
* Gute Deutschkenntnisse
* Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
Vorteile
* Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen
* Innovative Projekte
* Steuerung von und Mitarbeit in agilen Teams
* Spannende Bereiche wie Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf, Vertrieb etc.
* Vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
* Arbeiten in einem internationalen Umfeld an verschiedenen Standorten
Weitere Informationen
* Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Sicherheit durch Übernahmegarantie.*
* Berufsunfähigkeitsversicherung
* Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
* Persönliche Förderung
* Viele Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
* Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete
* Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket
* Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München)
* Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
* Betriebsrestaurants und Cafés
* Fitness- und Freizeitangebote
*nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Diese Ausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung und Management weiterzuentwickeln. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und zahlreichen Vorteilen können Sie Ihre Zukunft sichern.