Wir suchen einen Experten für Strategische Personalentwicklung
Der Experte soll die Umsetzung strategischer Ziele im Personalbereich durchführen. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Prozesse und die Auswahl geeigneter Systeme zur Implementierung von HR-Lösungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit Kollegen aus dem Bereich Human Resources.
Das Ziel ist die Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Requisiten:
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in Personal- oder Verwaltungsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessmanagement
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
* Verständnis der Zusammenhänge ohne technische Entwicklerrolle
Vorteile:
Die richtigen Kandidaten sind jemand, der hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit hat.