Job DescriptionDie Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.\nWir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. nDann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als:\nPsychologe (m/w/d)\nzum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nNeu-Ulm\nBewerbungen jederzeit möglich\n\nAufgabengebiet\n\nAufnahmeverfahren im BTZ und Anamneseerhebung\nAuswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen\nTest- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik\nPsychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden\nEinzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)\nEntwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischen Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting\nRehabilitationsprozess-Steuerung\nFachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention\nZielgruppenspezifische Nachbetreuung\nZusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)\nZusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)\nKontakte zu Auftraggebern und Institutionen\nBeteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten\nAnwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems\nEvaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten\n\nProfil\n\nAbgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)\nMehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch bzw. neurologisch beeinträchtigten Menschen sollte vorhanden sein\nWünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Stressprävention, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Entspannungstraining, ICD 10, ICF, DSM-5-TR u. ä.\nLust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o.g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.