Data Scientistin bzw. Data Scientist/Data Engineer für digitale Transformation insbesondere datengestützte Steuerung und KI (m/w/d)
Als Digitalisierungsteam der Senatsverwaltung für Finanzen gestalten wir eine nutzungszentrierte, agile und evidenzbasierte Arbeitswelt. Wir verantworten digitale Verfahren und innovative Projekte – intern wie landesweit – und sind zentrale Ansprechpersonen für agiles Projektmanagement, Open Data, Künstliche Intelligenz und Datenmanagement. Wir begleiten und beraten unsere Senatsverwaltung für Finanzen im digitalen Transformationsprozess.
Das Digitalisierungsteam betreut Projekte auf allen Ebenen der Nutzbarmachung von Daten und denkt diese in einem integrierten Konzept. Wir suchen ein kreatives, ideenreiches Teammitglied mit Datenenthusiasmus, das Verantwortung beim Aufbau eines Datenökosystems tragen möchte und fundierte Programmierkenntnisse (insbesondere in Python), ein solides Verständnis statistischer Methoden, Erfahrung im Bereich Machine Learning und KI (inklusive Entwicklung, Validierung und Deployment von Modellen), sichere Datenbankkenntnisse (SQL), Kompetenzen in Data Cleaning und Preprocessing sowie ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten mitbringt.
Entgeltgruppe: 13* TV-L
(*Besetzbar: 01.03.2026** (unbefristet)
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Beschäftigter ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. vergleichbar) der Fachrichtungen: Datenwissenschaften (Data Science), (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einer der o. g. Studienfachrichtungen und mit dem Masterabschluss vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 5 Jahren
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg - bei uns sind Sie willkommen! organisatorisch: Frau Thomas: 0151 18853051
fachlich: Frau Mayer: 0151 18852263
Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (freiwillig; Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.