* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
* Jahressonderzahlung und Leistungszulagen
* Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und innovatives Team
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
o Terminorganisation von Visiten und Facharztbesuchen
o Apotheken- und Materialbestellung
o Listung der hauseigenen Medizinprodukte
o Blutabnahme, Injektionen, Impfungen
o Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt sowie unterschiedlichen Bereichen
o Empathie gegenüber unseren Menschen mit Behinderung
o Eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und Kenntnissen über die anfallenden Aufgaben in einer Arztpraxis
o Gute MS-Office-Kenntnisse
o Erfolgsorientiert organisieren und gestalten können
o Eigeninitiative, hohes Engagement, Sorgfalt und Interesse an Innovation und Kooperationsbereitschaft