Job Description
Du bist Steuerberater:in mit Ambitionen? Willkommen im Raum für Ideen.
Bei kaspers steuerberater warten nicht nur Mandate - sondern unternehmerische Verantwortung.
Wir suchen Persönlichkeiten, die mehr bewegen wollen:
Führung, Strategie, Wachstum - unterstützt von einem starken Management-Team.
Tätigkeiten
* Leitung eines Standorts oder Fachbereichs mit eigenem Team
* Unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Qualität und Kultur
* Ausbau und strategische Weiterentwicklung deines Standortes
* Direkter Austausch mit der Kanzleileitung - kurze Wege, klare Entscheidungen
* Mitarbeit an Digital- und Innovationsprojekten (DATEV ASP, KI-Tools, papierloses Mandanten-Onboarding)
* Option auf Beteiligung an der Kanzlei (Partner-Modell)
Anforderungen
* Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung
* Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen
* Unternehmerisches Denken und Begeisterung für Prozessoptimierung
* Empathie, Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten
* Lust auf Veränderung, Wachstum und echte Mitgestaltung
Team Wer wir sind - und warum du hier gestalten kannst Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken. Digital statt Papierstapel Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital:
* DATEV ASP
* DATEV Unternehmen Online
* Microsoft Teams
* Papier endet im Sekretariat
Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen. Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
* Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
* Flexible Zeiteinteilung
* Hoher Gestaltungsspielraum
* Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
* Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Für wen wir besonders spannend sind Für Steuerberater:innen, die nicht nur verwalten, sondern entwickeln möchten. Die fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden. Und die Perspektive suchen, langfristig Verantwortung zu übernehmen. Bewerbungsprozess Dein Weg zur Partnerschaft - transparent & wertschätzend Wir wissen: Ein Wechsel auf Steuerberater-Ebene ist keine spontane Entscheidung. Deshalb gestalten wir unseren Prozess persönlich, diskret und auf Augenhöhe - mit klarem Fokus auf Ihre fachliche und unternehmerische Perspektive. 1. Kennenlern-Call - vertraulich & unkompliziert Dauer: ca. 30 Minuten Teilnehmer: Geschäftsführung / Partner
* Vertraulicher Erstkontakt
* Austausch zu deiner aktuellen Situation und Wechselmotivation
* Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und strategische Ausrichtung
* Klärung deiner Erwartungen hinsichtlich Verantwortung, Mandatsführung und möglicher Partneroption
Ziel: Herausfinden, ob wir fachlich, menschlich und strategisch zusammenpassen. 2. Strategisches Video-Interview - deine Perspektive zählt Dauer: ca. 60-90 Minuten Teilnehmer: Geschäftsführung / Partnerkreis
* Vertiefung deiner fachlichen Expertise (z. B. Gestaltungsberatung, Mandantenführung, Mitarbeiterentwicklung)
* Austausch zu deinem Führungsverständnis
* Gespräch über deine unternehmerischen Ziele
* Transparente Darstellung unseres Partner-Modells (Einstiegsphase, Beteiligung, Entwicklungspfad)
Ziel: Gemeinsames Verständnis über Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Partnerperspektive. 3. Vor-Ort-Termin - erlebe Deine mögliche Zukunft Dauer: ca. 1-2 Stunden
* Persönliches Kennenlernen des Teams
* Einblick in Arbeitsweise, Mandantenstruktur und Prozesse
* Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen
* Offenes Gespräch über konkrete Partneroption (Zeithorizont, Beteiligungsmodell, Mandatsverantwortung)
* Optional: Gemeinsames Mittagessen für einen informellen Austausch
Ziel: Du bekommst ein realistisches Bild - fachlich, kulturell und unternehmerisch. Über das Unternehmen Wir sind Kaspers Steuerberater - ein wachsender Verbund aus fünf modernen Kanzleien mit rund 80 Kolleg:innen, davon acht junge Berufsträger:innen, die Steuerberatung neu denken. Unser Anspruch: digital & menschlich. Wir nutzen Technologie nicht, um zu kontrollieren - sondern um Freiraum zu schaffen. Papierlose Prozesse, DATEV ASP, Unternehmen Online, KI-Tools und Teams gehören bei uns längst zum Alltag - sie sind das Fundament für eine Kultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen gestalten können. Bei uns triffst du auf Großstadt-Flair und familiären Teamgeist. Wir fördern Eigenverantwortung, Vertrauen und persönliche Entwicklung - nicht starre Hierarchien. Jeder soll sagen können: Das ist auch meine Kanzlei. Ob Einkommensteuererklärung, Mittelstand oder internationale Unternehmensstruktur - wir beraten auf Top-Niveau, mit Fokus auf Effizienz, Exzellenz und Menschlichkeit. Was uns ausmacht
* Raum für Ideen: Wir leben Mitgestaltung - deine Vorschläge finden Gehör und Wirkung.
* Freiheit & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit.
* Wachstum mit Perspektive: Von der Fachkarriere bis zur Standortleitung mit Beteiligung.
* Digitalisierung mit Sinn: Wir setzen Technik ein, um Zeit für das Wesentliche zu schaffen - Menschen und Mandanten.
* Gemeinschaft & Kultur: Ein Team, das Verantwortung teilt, Erfolge feiert und gemeinsam wächst.
Unsere Vision Wir wollen der Leuchtturm-Arbeitgeber in der Steuerberatung sein - ein Ort für Menschen, die gestalten wollen, nicht nur verwalten. Ein Arbeitsplatz, an dem Leistung Wertschätzung erfährt, Ideen Raum bekommen und Karriere in Balance mit Leben möglich ist.