IT-Einkäufer (m/w/d) – Hardware & Zubehör
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf – gerne im IT-Umfeld
Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Arbeiten: Hybrides Arbeiten
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland