BE YOU. BE APTAR.Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklungIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtHands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseIhre Vorteile:Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage UrlaubMitarbeitergewinnbeteiligungFirmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, KantinenessenRegelmäßige Firmenevents Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: Website Ansprechpartnerin bei Fragen:Andschana Weißer andschana.weisser@aptar.com | 07732 / 801-216 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Website