Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
~ Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen, für welche vorübergehend oder langfristig keine Rückkehr in die Herkunftsfamilie möglich ist
~ Arbeit mit jungen Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
~ Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
~ Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
~ Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
~ Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
~Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
~ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
~31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
~ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
~Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
~Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
~Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
~Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
~Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
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