Leiter Stromnetzverteilung als Meister
Wir suchen erfahrene und motivierte Führungskräfte, die sich in der Stromnetzverteilung bewegen.
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung für Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung.
* Koordination, Zielsetzung und Kontrolle nachgeordneter Tätigkeiten.
* Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen.
* Beschwerdemanagement, Pflege von Kontakten zu Kommunen und Auftraggebern sowie Akquise neuer Aufträge.
* Auftragsverantwortung und Überwachung der Kosten und Qualität von Netzbetriebsprodukten sowie externer Dienstleistungen.
* Beauftragung, Überwachung und Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen der Auftragsverantwortung.
* Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.
* Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
* Implementierung unserer HSE-Kultur.
* Unterstützung bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung von Verteilnetzen.
* Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.
* Beteiligung an der Bereitschaft auf Regieebene.
* Übernahme zeitlich begrenzter Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
Ein idealer Kandidat hat:
* Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.
* Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas erfolgreich abgeschlossen oder bereit, diese zu absolvieren.
* Praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz.
* Hohe Loyalität und Flexibilität gegenüber unserem Unternehmen.
* Gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
* Initiative und Engagement bei der Verbesserung von Prozessen.
* Neugier und Freude am Lernen.
* Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Das bieten wir dir:
* Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team.
* Eine faire und zukunftsgewerbete Vergütung.
* Flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit.
* Ein umfassendes Gesundheitsprogramm und einen Betrieblichen Altersvorsorgeplan.
* Ein attraktives Tarifangebot.