Job Description
Die bfz gemeinnützige GmbH, als größtes Mitglied in der bbw-Gruppe, gehört in Bayern zu den führenden Trägern für Bildung, Beratung und berufliche Rehabilitation. Unser multiprofessionelles Team unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder bei Ausbildung und Umschulung. Wir arbeiten eng mit Partner aus dem psychosozialen Netzwerk sowie aus der Wirtschaft zusammen.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Im bfz Passau ist ab, oder früher, die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für unser BTZ in Passau in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.03.2027 befristet. Die Position bietet jedoch eine ideale Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dauerhafter, beruflicher Perspektive.
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Passau
Bewerbungsschluss: 15.04.2026
Aufgabengebiet
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* Aufnahmeverfahren im BTZ
Anamneseerhebung
Integrationsrelevante Ressourcenanalyse (ICF / Bio-Psycho-Soziales Modell)
Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
Beratung und Betreuung der Teilnehmenden hinsichtlich persönlicher und integrationshemmender Alltagsprobleme
Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Bezug auf die berufliche Integration
Einzelgespräche und Gruppenangebote (z. B. Bewerbungstraining)
Vorbereitung und Durchführung Bedarfs- und gesundheitsfördernder Trainings im Einzel- und Gruppensetting
Praktikumsakquisition, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der betrieblichen Erprobungen/Trainings/ Praktika
Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgeber*innen
Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
Nachbetreuung
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen
Referenteneinsatzplanung in Absprache mit der BTZ-Leitung
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Dokumentation, Berichtwesen (z.B. Förder-/ Qualifizierungspläne), Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten
Profil
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* Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Diplompädagogik mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung)
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation
Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation erwünscht
Zielgruppenspezifische Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. psychischer und/oder neurologischer Erkrankungen erwünscht
Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.