Niederlassungsleiter (m/w/d) – mit starkem Fokus auf das operative Management
Die Durbal Metallwarenfabrik GmbH ist ein Mitglied der international agierenden Rollon/Timken Group, die sich in den vergangenen Jahren in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Linearführungssystemen und Wälzlagern kontinuierlich weiterentwickelt hat. Unsere Produkte genießen im internationalen Maschinenbau einen hervorragenden Ruf für höchste Qualität und Langlebigkeit.
Wir suchen ab sofort einen
Niederlassungsleiter (m/w/d) – mit starkem Fokus auf das operative Management
in Vollzeit
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zentrale operative Bereiche in Deutschland & Italien und prägen aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter. Sie handeln, wenn andere noch zögern, erkennen schnell, was zählt, und priorisieren klug. Prozesse optimieren Sie lösungsorientiert – stets mit Blick auf Wertschöpfung und Kundennutzen.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den Standort, einschließlich Produktion, Qualitätsmanagement, Supply Chain und administrative Funktionen
2. Systematische und strukturierte Analyse der gesamten Wertschöpfungskette sowie Entwicklung automatisierter und effizienter Prozesse
3. Veränderungen aktiv gestalten, Bereichsleiter und Teams weiterentwickeln – Klarheit, Verantwortlichkeit und Teamgeist fördern
4. Sicherstellung effizienter, kostengünstiger und qualitativ hochwertiger Produktionsprozesse
5. Optimierung von Arbeitsabläufen durch Lean-Prinzipien, Automatisierung und Digitalisierung
6. Pflege und kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems
7. Schaffung von Synergien durch aktive Zusammenarbeit mit dem Werksleiter des Schwesterunternehmens in Italien; Austausch von Best Practices, Harmonisierung von Prozessen und gemeinschaftliche Ressourcennutzung
8. Verwaltung von Budgets, KPIs und Ressourcen; Förderung von Leistungsverbesserungen
9. Entwicklung und Steuerung des Betriebsbudgets, Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen ohne Beeinträchtigung von Qualität oder Lieferleistung
10. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Förderung einer starken Sicherheits- und Gesundheitskultur
11. Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und Standortleistungen an die Unternehmensleitung
12. Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit dem deutschen Standort
Ihre Qualifikation
13. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Industrie-/Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Fachgebiet
14. Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
15. Umfassendes Verständnis für Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
16. Nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung und Umsetzung von Veränderungen
17. Pragmatischer Führungsstil mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
18. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
19. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – beides ist für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich
Was wir bieten
20. Eine Schlüsselrolle mit großem Einflussbereich und direktem Draht zur Geschäftsleitung
21. Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Durbal ist Teil der weltweit agierenden Timken Gruppe
22. Internationale Projekte mit echten Herausforderungen und Wirkung
23. Ein motiviertes Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
24. Gestaltungsspielraum für echte Weiterentwicklung – fachlich, menschlich und strategisch
25. Firmenevents und Feiern
26. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter/innen und deren Haushaltsangehörigen
27. Betriebliche Altervorsorge/VWL
28. Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
Sie wollen gestalten statt verwalten? Prozesse bewegen, Menschen mitnehmen und echten Impact schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Puskas | Tel. 07941/9460 34