Die Moll Gruppe wurde 1932 von Adelbert Moll gegründet und wird inzwischen in der dritten Generation geführt. Seit mehr als 90 Jahren machen wir automobile Faszination beim Autokauf für Kund*innen zum Greifen nah und stecken tagtäglich unsere ganze Leidenschaft in einen außergewöhnlichen Service. Unsere Mitarbeitenden haben eine ganz besondere Nähe zu unseren Marken und verstehen sich mit ihrer automobilen Leidenschaft als persönliche Partner*innen für unsere Kund*innen. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Form von vorbereitenden Tätigkeiten einschließlich der Pflege von notwendigen Stamm- und Bewegungsdaten sowie Datenlieferung an den externen Dienstleister Personalrelevanter Schriftverkehr, auch mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Personalunterlagen und Schriftstücken Anlegen und Führen von elektronischen Personalakten Abwicklung aller Einstellungs-und Austrittsformalitäten Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, genau, selbstständig und lösungsorientiert Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten, sind zuverlässig und verschwiegen Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit & Diskretion Affinität für digitales Arbeiten mit guten EDV-Kenntnissen (MS-Office) Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, 30 Urlaubstagen und vermögenswirksamen Leistungen (E-)Bike-Leasing für Ihre flexible und nachhaltige Mobilität Elektrisch Unterwegs - clever sparen - E-Auto per Gehaltsumwandlung leasen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheitsangebote wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen Attraktive Konditionen im Service sowie beim Kauf, der Finanzierung oder dem Leasing von Fahrzeugen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 2.500 € Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition pflegen wir ein offenes, familiäres Miteinander und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – im Job und darüber hinaus Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse ein. Diesen können Sie uns ganz einfach zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen zusenden.