Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling
* Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und Investitionsrechnungen
* Steuerung und Koordination externer Partner: Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
* Sicherstellung steuerlicher Compliance auf Unternehmens- und Holdingebene
* Betreuung der Holding-Gesellschaften auf finanzwirtschaftlicher und gesellschaftsrechtlicher Ebene
* Koordination gesellschaftsrechtlicher Vorgänge in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und externen Rechtsberatern
* Steuerung und Koordination des strategischen Investitionseinkaufs
* Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenariobetrachtungen für Investitionsentscheidungen
* Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern bei investitionsrelevanten Vorhaben
* Begleitung und Bewertung von Immobilientransaktionen in strategischen Industrielagen (Erwerb, Arrondierung, Eigennutzung)
* Koordination mit externen Gutachtern, Notaren und Behörden
* Kaufmännische Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 9 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
* Management des Abrechnungskreises 2 (Führungskräfte-Abrechnung) inkl. Sicherstellung korrekter und diskreter Abwicklung
* Gemeinsame Einschätzung und Beratung der Geschäftsführung bei individuellen Personalentscheidungen
* Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von HR-Systemen, -Prozessen und -Strukturen sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen und effizienter HR-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder juristisches Studium mit wirtschaftlichem bzw. unternehmensrechtlichem Schwerpunkt
* Profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Handelsrecht und Steuerrecht sowie in der HGB-Bilanzierung, im Controlling und in der Unternehmenssteuerung
* Kenntnisse im Personalbereich sind willkommen
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig bodenständigem, verbindlichem Auftreten
* Unternehmerisches Denken, hohe Verlässlichkeit und Loyalität
Ihre Vorteile:
* Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive
* Eine unbefristete Anstellung
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Gestaltungsspielraum bei klaren Rahmenbedingungen