Ihre Aufgaben:
* Fachliche Führung eines Payroll-Teams
* Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse
* Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Abrechnungsfragen
* Bearbeitung von Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Pflege der Personalstammdaten
* Betreuung von Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
* Durchführung des Bescheinigungswesens
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-/Payroll-Weiterbildung
* Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten möglich
* Teilzeit ab 28 Wochenstunden möglich
* 30 Urlaubstage
* Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
* Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits