Leviat ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei der Leviat GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Vertriebsaktivität und der Betreuung unserer Kunden. Betreuung und Ausbau strategischer Schlüsselkunden in der Bau- und Fertigteilindustrie mit anfänglichem Fokus auf Infrastrukturprojekte Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen Verhandlung von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management Repräsentation von Leviat auf Messen und Branchenveranstaltungen Regelmäßige deutschlandweite Reisetätigkeiten
Sie sind entweder Dipl.-Ing. oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Fachrichtung Bautechnik) oder eine kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau) Sie haben bereits ausgeprägte und nennenswerte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise in der Baubranche und im Bereich Infrastruktur) Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Nennenswerte Erfolge in der Betreuung von Kunden und der Umsetzung von Vertriebsstrategien Sie haben Produktkenntnisse, bautechnische Kenntnisse, kennen die Wettbewerbsprodukte und deren Merkmale und besitzen Präsentationstechniken Hohe Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und eine Zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office Anwendungen Sie haben Freude an der Tätigkeit im Außendienst und am Umgang mit Menschen Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage selbstständig zu arbeiten Reisebereitschaft Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und einen Firmenwagen; interne & externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform), Bike Leasing, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.