Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter www.mpanrw.de.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten
Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe
Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten
Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben
Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten
Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ
eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich
Vorteilhaft sind Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im IT-Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Service-Orientierung
Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)
Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse
Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten
Betriebskantine am Standort in Dortmund
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder persönlicher Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.