Stellenbeschreibung:
*English version below*
Über den Bereich
Als Director – Safe AI unterstützen Sie die Weiterentwicklung eines starken und inklusiven KI-Governance-Rahmens, der Innovation ermöglicht und gleichzeitig klare Standards sowie regulatorische Konformität sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit Risiko-, Technologie- und Business-Teams tragen Sie dazu bei, praktikable Kontrollen zu verankern, die Delivery-Teams Klarheit über Erwartungen geben und ihnen ermöglichen, sicher und effizient voranzukommen.
Dies ist eine Gelegenheit, ein zentrales AI-Safety-Team zu steuern, das sich darauf konzentriert, ein konsistentes, reaktionsfähiges und unterstützendes Erlebnis für interne Stakeholder zu schaffen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, einen verlässlichen, transparenten und kollaborativen Ansatz zu etablieren, der eine schnellere und sicherere Einführung von KI im gesamten Unternehmen unterstützt.
Ihre Hauptaufgaben
1. Leitung der Umsetzung des SafeAI-Programms, einschließlich der Verantwortung für den Übergang von interimistischen Governance-Prozessen zu einem zukünftigen, in Tools und Arbeitsweisen integrierten KI-Governance-Modell
2. Gestaltung und Implementierung strukturierter, standardisierter Kontrollen zur Minimierung von KI-Risiken und zur Unterstützung einer konsistenten Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
3. Reduzierung von Freigabe- und Umsetzungszeiten durch Ersatz manueller Prüfungen durch standardisierte, risikobasierte und automatisierte Kontrollen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Kontrollqualität
4. Übernahme einer Rolle als Change Leader und zentraler Ansprechpartner für AI Safety, um sicherzustellen, dass neue Governance-Standards verstanden, übernommen und konsistent angewendet werden
5. Führung und Weiterentwicklung eines Teams, das interne Stakeholder bei KI-Sicherheitsfragen operativ unterstützt und berät
6. Unterstützung proaktiver Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden, Audit und interner Revision durch transparente Nachweise zur Wirksamkeit der KI-Governance
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
7. Nachweisbare Erfahrung in Technologie-Governance, Risikomanagement und Technologie-Delivery im regulierten Finanzdienstleistungsumfeld
8. Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, die eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
9. Fähigkeit zur Prozessoptimierung, um schnellere Delivery bei gleichzeitiger Einhaltung regulatorischer und risikobezogener Standards zu ermöglichen
10. Fundiertes Verständnis von Risiken, Kontrollen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Künstliche Intelligenz
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, Vertrauen bei Senior Stakeholdern und Kontrollfunktionen aufzubauen
12. Fähigkeit, strukturierte Standards in komplexen, matrixorganisierten Umgebungen kollaborativ und inklusiv zu entwickeln und zu implementieren
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
13. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
14. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
15. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
16. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410
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About the Team
As Director – Safe AI, you will support the evolution of a strong, inclusive AI governance framework that enables innovation while maintaining clear standards and regulatory alignment. Working together with risk, technology and business teams, you will help embed practical controls that allow delivery teams to understand expectations and progress confidently. This is an opportunity to guide a central AI Safety team focused on building a consistent, responsive and supportive experience for internal customers. Through your work, you will help create a dependable, transparent and collaborative pathway that supports faster, safer AI adoption across the organisation.
Your key responsibilities
17. Lead delivery of SafeAI programme, with accountability for transitioning from interim governance processes to a future‑state AI governance model embedded in core tooling and ways of working
18. Shape and embed structured, standardised controls that mitigate AI Risk and support consistent AI use case delivery, reducing delays while maintaining strong governance
19. Drive reduction in AI approval and delivery cycle times by replacing manual reviews with standardised, risk‑based and embedded and automated controls, while maintaining control integrity
20. Act as a change leader and focal point for AI Safety, ensuring new AI governance standards are understood, adopted and consistently applied across delivery teams
21. Lead and develop a team providing hands‑on enablement and advisory support on AI safety to internal customers progressing AI use cases through P2P.
22. Support proactive engagement with regulators, audit and internal assurance by providing transparent evidence of AI governance effectiveness.
Your skills and experience
23. Proven experience in technology governance, risk management and technology delivery within a regulated financial services environment
24. Strong experience supporting and developing teams that collaborate with internal customers to deliver shared outcomes
25. Demonstrated ability to support process improvement that enables faster delivery while maintaining dependable regulatory and risk standards
26. Clear understanding of Artificial Intelligence risks, controls and regulatory expectations
27. Strong interpersonal communication skills, with the ability to engage, support and build trust with senior stakeholders and control functions
28. Ability to design and embed structured standards within complex, matrixed environments in a collaborative and inclusive way
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
29. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
30. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
31. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
32. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ayse Kartal-Isik.
Contact Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.