• Krisensicheren und modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden• Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN• Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss• Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr• Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen• Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst• Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene, nVD) oder• Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) – zu absolvierenDamit können Sie punktenUmfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren)Selbstständige ArbeitsweiseSicheres und freundliches AuftretenGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitKonfliktfähigkeitTeamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit