Deine Aufgaben
* Aktive Gewinnung neuer Talente über unseren Talentpool, durch gezieltes Active Sourcing, über Online-Jobportale sowie auf Karrieremessen
* Formulierung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung kreativer und zielgruppengerechter Stellenanzeigen
* Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung telefonischer, virtueller und persönlicher Interviews
* Individuelle Beratung von Kandidat:innen zu passenden Karriereperspektiven
* Erstellung prägnanter und aussagekräftiger Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen
* Eigenständige Recherche und Auswahl geeigneter Netzwerke und Plattformen für eine zielgerichtete Ansprache
* Mitarbeit an innovativen Recruiting-Konzepten sowie an einer langfristig erfolgreichen Kandidatenbindung
* Sorgfältige Pflege und Verwaltung aller Bewerberdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben im gesamten Auswahlprozess
Dein Profil
* Leidenschaft für Recruiting und Talentgewinnung
* Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
* Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrungen in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und persönlichen Bewerbungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein Muss
* Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager
* Freude daran, Kandidat:innen zu begleiten und zu beraten
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse