M. a. / m. sc / b. a. / b. sc. der fachrichtung architektur (m/w/d)

Die Deutsches Primatenzentrum GmbH (DPZ) – Leibniz-Institut für Primaten­forschung in Göttingen betreibt Grundlagen­forschung auf den Gebieten der Primaten­biologie, der Molekularen Biomedizin und der Neuro­wissenschaften. Sie unterhält fünf Freiland­stationen und ist Kompetenz- und Referenz­zentrum für Forschung an und mit Primaten. Das DPZ ist eine der 96 Forschungs- und Infra­struktur­einrichtungen der Leibniz-Gemeinschaft.

Für das Gebäude­management suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine / einen

M. A. / M. Sc / B. A. / B. Sc.
der Fachrichtung Architektur (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen.

Das Gebäude­management betreut mit 27 Personen ein umfang­reiches Hochbau­volumen von ca. 18.000 m² Gesamt­fläche mit Tier­haltungs-, Labor-, Technik- und Büro­gebäuden.

Aufgaben
* Mitwirkung bei der Projekt­leitung, Steuerung und Kontrolle von Neubau­vorhaben, General­sanierungen, Umbauten, Modernisierungen und Instand­haltungen
* Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
* Erstellung und Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kalkulationen und Vertrags­unterlagen sowie Vergabe­verfahren
* Realisierung zukunfts­weisender, klima­effizienter und nach­haltiger Infra­strukturen
* Steuerung der Zusammen­arbeit mit beauftragten Planungs­büros
* Korrespondenz mit Behörden und Zuschuss­gebern
Profil
* Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhoch­schul­studium in der Fach­richtung Architektur
* Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauvorhaben
* Kenntnisse im Vergabe-, Bau- und Planungs­recht
* Idealerweise drei Jahre Berufs­erfahrung in allen Leistungs­phasen der HOAI
* Verantwortungsbewusstsein, Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick sowie souveränes Auftreten
* Sichere Ausdrucks­weise in Deutsch und Englisch
Wir bieten
* Vielseitige und verant­wortungs­volle Aufgabe mit viel Gestaltungs­spielraum
* Engagiertes multiprofessionelles Team, wert­schätzendes Arbeits­umfeld und kurze Entscheidungs­wege
* Attraktiven zukunfts­sicheren Arbeits­platz nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)
* Betriebsinterne Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten, Weiter­bildungs­angebote, anteilig die Möglich­keit zu mobilem Arbeiten, Leasing eines Jobbikes im Rahmen der Entgelt­umwandlung und Bezuschussung des Deutschland­tickets

STBL1_DE