DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: Als Trainee im Bereich Projektmanagement im Außendienst erhältst du die Möglichkeit, umfassende Einblicke in die Betreuung und Akquise von Kunden zu gewinnen. Wir suchen Trainees für nachfolgende Außendienstgebiete: Hessen, Thüringen, Sachsen Nordrhein-Westphalen, Rheinland-Pfalz Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten und dabei mit deinem dir zugeteilten ausbildenden Außendienstkollegen:in folgende Aufgaben übernehmen: Unterstützung bei der Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Partnern Mitwirkung bei Produktvorstellungen und Projektpreiskalkulationen, inklusive Preisverhandlungen Kennenlernen des Sortimentes und kundenbedürfnisorientierter Einsatz der Produkte in der Praxis Erlernen der Darstellung der technischen Vorteile unseres Produktportfolios und des Systems für die Kunden Unterstützung bei der Festlegung von Liefer- und Zahlungskonditionen sowie der Bearbeitung von Bestellungen Mit-Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise Begleitung der Projektbetreuung vor Ort von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Fertigstellung Gemeinsame Analyse von Kundenwünschen und Vorstellung von passenden Produkten und Dienstleistungen Mitorganisation und Durchführung von Abendveranstaltungen und Arbeitskreissitzungen Unterstützung im Projektmanagement: Erstellung und Abstimmung von Projektzeitplänen, Kostenschätzungen und -berechnungen Kommunikation mit Projektbeteiligten wie Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern Kennenlernen von Landes- und Bundesförderungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Förderunterlagen Repräsentation des Unternehmens auf branchenspezifischen Messen und Veranstaltungen DEIN PROFIL: Ausbildung oder Studium im kaufmännisch-technischen Bereich ist von Vorteil Das Ende deines Studiums ist absehbar? Du kannst auch schon während des Studiums in Teilzeit anfangen Quereinsteiger sind gerne willkommen Technisches Grundverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Erste Kenntnisse in der Wärmenetzförderung und Logistik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft, technische Expertise und Kenntnisse der Produkte zu erlernen Teamorientiertes Arbeiten, lösungsorientiert und proaktiv Kommunikationsstärke, sowohl mit internen als auch externen Partnern Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Eine umfassende Einarbeitung und Schulungen in allen relevanten Bereichen Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen in einem krisensicheren Unternehmen, z.B. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung Bis zu 32 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Unbefristete Anstellung Jobrad-Leasing Lade dein E-Auto kostenlos mit grünem Strom vom ENERPIPE -Solardach! Regelmäßige Schulungen und Teamevents Flache Hierarchien Modernes, klimatisiertes Bürogebäude, höhenverstellbare Schreibtische Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer familiären Unternehmenskultur Firmenfeste mit Deiner ganzen Familie Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus. Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist, Teamevents und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein entspanntes Arbeitsklima. Du willst Teil unseres Teams werden? Du bist motiviert, hast eine selbstständige Arbeitsweise und Lust in der zukunftsträchtigen Branche der Wärmenetze zu arbeiten? Wir bieten Dir beste Möglichkeiten nicht nur unsere Zukunft, sondern auch Deine eigene zu gestalten. Wenn du Wert auf kurze Entscheidungswege und eine persönliche Führungskultur legen, dich gerne persönlich und fachlich weiterbilden willst und eine team- und zielorientierte Unternehmenskultur suchst, dann bewirb Dich bei uns. Bewirb dich über unser Online Bewerbungstool: Online Bewerbung Rückfragen gerne telefonisch an Katharina Harrer (Personalabteilung) unter 09174 - 97 65 07-222. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!