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Ifrs-spezialist financial reporting (m/w/d)

Stuttgart
Hays
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

IFRS-Spezialist Financial Reporting

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 851021/1

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Aufgaben

1. Monatliche Überprüfung der IFRS-Reporting Packages der lokalen Gesellschaften
2. Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Automatisierungen
3. Unterstützung bei der IFRS-Bilanzierung und der Finanzberichterstattung
4. Selbstständige Beratung der lokalen Gesellschaften zu IFRS-Fragen und deren Anwendung
5. Zusammenstellung von Informationen und Berichterstattung an die zentralen Accounting Bereiche
6. Mitwirkung bei Produkteinführungen und Projekten im Zusammenhang mit IFRS Financial Reporting Anforderungen
7. Koordination mit anderen Geschäftsbereichen wie Corporate Controlling, dem Konzernprüfer sowie dem Risikobereich bezüglich Methoden und Prozessen

Profil

8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung
9. SAP Erfahrung
10. Prozessverständnis in Einzel- und Konzernabschlusserstellung
11. Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsvorschriften IFRS (präferiert im Bereich Financial Services oder Banking)
12. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
13. Sehr gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
14. Affinität im Umgang mit Zahlen
15. Interesse an Projektarbeit
16. Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
17. Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenzen

Benefits

18. Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
19. Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
20. Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
21. Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
22. Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
23. Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
24. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
25. Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten

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