Standort: Raum Würzburg, Bamberg, Nürnberg
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du willst Verantwortung übernehmen und mit Deinem Team die Versorgung von Patienten aktiv gestalten?
Dann werde Teil unseres engagierten Homecare-Teams als Regionalleitung (m/w/d) Außendienst in Nordbayern.
Gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten und stationären Versorgung – werteorientiert, kundenfokussiert und mit echtem Teamspirit.
Deine Aufgaben:
* Führung und Verantwortung: Werteorientierte Führung und Weiterentwicklung des Homecare-Außendienstteams gemäß unserem Leitbild
* Qualität in der Versorgung: Sicherstellung einer hochqualitativen und bedarfsgerechten Versorgung unserer Kunden durch Umsetzung der Versorgungsstandards
* Umsatzverantwortung: Verantwortung für Umsatz, Ertrag und KPI-Controlling in Deiner Region
* Strategisches Vertriebsmanagement: Umsetzung unserer Verkaufsstrategien und Planung regionaler Vertriebsprojekte
* Kundenakquise im Pflegebereich: Akquise und Gewinnung von Kunden in stationären Pflegeeinrichtungen
* Kundenfokus & Beschwerdemanagement: Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanliegen und aktives Beschwerdemanagement
* Coaching & Unterstützung: Coaching und vertriebliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kundenbetreuung
* Teamorganisation & Kommunikation: Organisation von Teamtagungen, Schulungen und Gebietsbesprechungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Fundierte Führungserfahrung im Homecare Außendienst
* Erfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen
* Abschlusssicherheit in Vertriebsprozessen
* Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
* Sehr gute Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität
* Lösungs- und kundenorientiertes Handeln sowie unternehmerisches Denken
* Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Wir bieten Dir:
* Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien
* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* 30 Tage Urlaub
* Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
* Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
* Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
* Option zu Workation
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
* Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
* Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein
* Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert
Möchtest Du mehr wissen?
Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position
Nathalie Schmidt
HR-Recruiting