Ihr Aufgabenbereich:
In dieser Position unterstützen Sie die Kinder der Klassen 1-6 im Schulalltag und leisten dabei intensive Einzelfallarbeit. Ihre Arbeitszeit gestaltet sich dabei nach dem Schulsekretär*innenmodell (alle Ferien frei). Sie arbeiten im multiprofessionellen Team aus Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen sowie mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologin und Jugendamt. Wenn Sie Lust auf diese spannende Herausforderung haben, bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule
Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schüler*innen entsprechend der Bedarfe
Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz
Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag
aktivierende Elternarbeit
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit.
Sie zeigen Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
In Ihrer Arbeit achten Sie auf Methodenvielfalt und setzen diese mit Kreativität um.
Für die Kinder stellen Sie eine engagierte und professionelle Unterstützung dar.
Eine inklusive, offene und vorurteilsfreie Haltung ist selbstverständlich für Sie.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
~ Regenerationstage
~ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
~ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe