Unser Angebot
* Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich mit einer gründlichen Einarbeitungsphase und der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen
* Endoskopische Schluckuntersuchungen (FEES)
* Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats nach DGN/DSG/DGG
* Möglichkeit zum Erwerb des Trachealkanülenmanagements in der Dysphagietherapie-Zertifikats LogopädInnen und SprachtherapeutInnen der Deutschen interdisziplinären Gesellschaft für Dysphagie e.V.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
* Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
* Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten
* Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements
* Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Ihre Aufgaben
* Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie
* Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstiegs
* Beratung von Patientenangehörigen
* Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß §2 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
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