Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee 31.10.2025 AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Taufkirchen
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Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
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Taufkirchen
Informationen zur Anzeige:
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
Taufkirchen
Aktualität: 31.10.2025
Anzeigeninhalt:
31.10.2025, AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
Taufkirchen
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee
Über uns:
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen".
Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatze s
* Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
* Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
* Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Qualifikationen:
* A bgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
* Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
* Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
* Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
* Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
* Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
* Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten:
* Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
* Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
* Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
* SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
* Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
* Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
* Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
* Betriebliche Altersversorgung
* Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
* Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
* Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
* Mehr zu AWO-Benefits hier
Weitere Informationen:
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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