• Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option • Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten • Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr • Bistro mit gesunden und frisch gekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr • Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse, die sowohl direkte als auch indirekte Bereiche betreffen • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen • Unterstützung bei der Operationalisierung neuer Produktionsprozesse und -methoden • Proaktive Durchführung von Prozessanalysen und Ausarbeitung von Optimierungskonzepten • Schulung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung neuer Standards und Prozesse innerhalb der Organisation • Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen • Tiefe Kenntnisse in Lean Management, Methoden der Prozessverbesserung und im Changemanagement • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz • Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Effizienzsteigerungsstrategien • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen • Freude daran, Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen mitzunehmen, zu schulen und zu befähigen • Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung mit gängigen Prozessmanagement-Tools