Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.
Zum 01.02.2026 suchen wir dich als Leiter:in Werk Wittenberge (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge.
Das Werk ist spezialisiert auf die Modernisierung und Instandhaltung von Reisezugwagen. Zum Produktportfolio des Werkes gehören außerdem die Instandhaltung von Triebfahrzeugen und Güterwagen, die Instandhaltung und Neufertigung aller Arten von Schienenfahrzeugkomponenten, aber auch Unfallsanierungen, Bedarfsinstandsetzungen und Sonderarbeiten.
Deine Aufgaben:
* Du leitest und führst das Instandhaltungswerk mit ca. 720 Mitarbeitenden, davon 8 direkt, und stellst die regelwerkkonforme Instandhaltung sicher sowie vertrittst das Werk nach außen.
* Zudem verantwortest du die Erreichung der mit der Geschäftsführung vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele hinsichtlich der Fahrzeugverfügbarkeit, Leistungserbringung und der geforderten Qualität innerhalb der vorgegebenen Zeit unter Erreichung der identifizierten Kennzahlen.
* Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Maßnahmen, um die mit den konzerninternen und konzernexternen Kunden vereinbarten Durchlaufzeiten von Komponenten im Werk einzuhalten und zu reduzieren.
* Die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung gehören neben der Ausgestaltung und Umsetzung des Produktionssystems zu den selbstverständlichen Ansprüchen im Rahmen der Werkentwicklung.
* Du verantwortest die zur Produktionsdurchführung erforderlichen Ressourcen und stellst sicher, dass eine wirtschaftliche Infrastruktur und moderne Anlagentechnik im Werk hochverfügbar sind.
* Bei Personalangelegenheiten entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement, beispielsweise im Hinblick auf das rechtzeitige Einleiten von Personalanpassungsmaßnahmen, bei der Nachfolgeplanung und bei Qualifizierungsmaßnahmen.
* Gemeinsam mit dem Controlling-Bereich überwachst und steuerst du die Ertrags- und Kostenentwicklung, gewährleistest sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen kritischer Performance‑Kennzahlen und trägst die Budget‑Verantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen im Werk.
* Du nimmst die Unternehmerpflichten bezüglich Eisenbahnbetrieb, Arbeits‑, Gesundheits- und Umweltschutz wahr und förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen sowie politischen Ansprechpartner:innen der Stadtgemeinschaft.
Dein Profil:
* Du verfügst über ein Hoch‑ bzw. Fachhochschulstudium mit technischer Ausrichtung und über ausreichende Berufserfahrung in der Produktion bzw. in instandhaltungsnahen Bereichen mit mehrjähriger Führungserfahrung.
* Zudem bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem hohen Veränderungs‑ und Gestaltungswillen sowie einem ausgeprägten Talent im Managen von Veränderungsprozessen.
* Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse über die Produktionsgestaltung und -optimierung.
* Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Kunden‑ und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Komplexitätsreduktion sowie eine hohe Umsetzungs‑ und Lösungsorientierung.
* Dein Denken und Handeln sind strategisch ausgerichtet und wirtschaftlich geprägt.
* Du verfügst über ein sicheres, verbindliches Auftreten, verstehst dich als Coach für deine Führungskräfte und kannst begeistern und überzeugen.
* Neben einer gut ausgeprägten Kommunikations‑ und Integrationsfähigkeit sowie einem hohen Gestaltungswillen zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz aus.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt‑ oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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