Ihre Aufgaben: - Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen und der dazugehörigen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens - Buchung von Personalzeiterfassungskonten - Bearbeitung der Fehlzeiten, u. a. von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen - Erstellung von täglichen und monatlichen Reportings und Auswertungen sowie des Monatsabschlusses inkl. anfallender Statistiken - Übernahme der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mitarbeitenden - Mitwirkung bei Personalgesprächen inkl. der Dokumentation - Erstellung und Pflege von Personalakten und -stammdaten - Anfertigung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen und sonstigen Vereinbarungen inkl. der stetigen Kontrolle von befristeten Anstellungen - Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung wie z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar - Fachspezifische Zusatzausbildung/Weiterqualifizierung, z. B. als Lohnbuchhalter (m/w/d) wünschenswert - Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung von Vorteil - Versierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit MS Office und SAGE HR wünschenswert - Zahlenaffinität, logisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit setzen wir voraus - Führerschein der Klasse B und eigener PKW von Vorteil Wir bieten: - Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (z. B. nach IG Metall) - Langfristige Planung mit Übernahmeoption - Eine 37-Stunden-Woche mit Option auf Gleitzeit - Gute Verkehrsanbindungen und/oder Firmenparkplätze - Eine eigene Firmenkantine - Weitere Benefits wie Gesundheitsförderung, Prämienbelohnungen, Mitarbeitergeschenke, uvm. - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen *Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.