Das erwartet Sie Als Elektroniker:in/Elektriker:in für die Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie in der Tagschicht ab dem 01.10.2025 folgende Aufgaben über Tage: Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Änderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen im übertägigen Bereich Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung an produktionstechnischen SystemenBedienung und Wartung von Prozessleitsystemen (insbesondere Siemens PCS7) sowie deren dezentralen Baugruppen (z.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
B.
ET200, ET200 SP, Motorstarter)Anwendung und Betreuung von Automatisierungssystemen (vorwiegend Siemens S7 und TIA-Portal) einschließlich dezentraler Baugruppen, die über Profibus oder Profinet vernetzt sindPlanung und Umsetzung von Hardwarelösungen für neue produktionstechnische Einrichtungen sowie Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Siemens Prozessleitsystemtechnik PCS7, speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und idealerweise Erfahrung mit CAD-Systemen, wie EPLAN oder ECSCADEDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS Office-Produkten, wünschwenswert SAP PM/MMTechnologische Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicherheitsbewusstes ArbeitsverhaltenBereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (der überwiegende Einsatz erfolgt in der Tagschicht) Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Sicherer Arbeitsplatz Teamevents Weiterbildungen Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Vergünstigungen Planungssicherheit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Zusatzqualifikationen Gesundheitsaktionstage Zuschläge Kostenlose Getränke Mehrarbeit E-Learning-Plattform Zusätzliche Angebote Kostenlose Parkplätze Zusätzliche Freizeit