Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien sowie Aufbau von Talent-Pools
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Guter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift