Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesslandschaft suchen wir aktuell motivierte Unterstützung durch einen IT-Referenten Prozessdigitalisierung (auch ambitionierte Quereinsteiger) (m/w/d) Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen für Entwickler und IT-Teams Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z. B. ERP-/CRM-Optimierungen, Automatisierungen, Workflow-Lösungen) Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angrenzender Systeme (CRM, SharePoint, Power Plattform) Steuerung kleiner bis mittlerer Projekte inkl. Priorisierung, Dokumentation und Testkoordination Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Administratoren im Bereich Digitalisierung & Transformation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. großes Interesse an IT und Unternehmensprozessen Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen (z. B. Finance, Logistik, Vertrieb oder Produktion) Technisches Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (idealerweise Business Central) ERP-Systeme (idealerweise Business Central) Datenbanken & Schnittstellen (SQL, REST, API) Microsoft Power Plattform (PowerApps, Power Automate, Power BI) Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, als Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT zu agieren; erste Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-/CRM-Entwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierungstechnologien Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen