Sie bringen mit
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
* Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement
* Leitungserfahrung, Mitarbeiterführungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware (Dienstplanung, Dokumentation)
* Ausgeprägte Organisationsstärke, klare Entscheidungsfreude und einen authentischen wertschätzenden Führungsstil
* Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
Wir bieten Ihnen
* Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %
* Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3992 € – 4654 € (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
* 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Prämie "Kommen aus dem Frei"
* Ein gutes Miteinander in einem engagierten Team
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehmensveranstaltungen
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
* Gute Parkmöglichkeiten sowie ideale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)