Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit ab 35Std./Woche und Teilzeit ab 30Std./Woche
Fahrtkostenzuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Persönliche Betreuung, Wertschätzung und offene Kommunikation
Fachgerechte und emphatische Pflege sowie Betreuung der kleinen Patienten
Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der stationären Kinderpflege
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3-Schicht-System)
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