Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen. Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen. Kommunikation ist dein Ding Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen. Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang. Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff. Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Ein Team, das Dich feiert und echtes Miteinander lebt. Gestaltungsfreiheit deine Ideen sind willkommen! Persönlichkeitsentwicklung mit ID37. Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen.