Das sind deine Aufgaben:
* Du wirkst eigenständig im operativen HR Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben sowie weiteren administrativen Aufgaben
* Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit, von der Koordination von Interviews bis zur Weiterentwicklung der Candidate Experience
* Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
* Du arbeitest an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und erhältst Einblicke in moderne Tools und Systeme
* Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis zur Umsetzung
Das bringst du mit:
* Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil
* Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
* Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
* Standort: Nürnberg
* Einstiegslevel:
o Werkstudent
* Arbeitsmodus: vor Ort
* Arbeitszeit: 15-18 Stunden / Woche
* Arbeitsverhältnis: 1-2 Jahre
* Teilkonzern: Diehl Gruppe
* Start: ab 01.07.2026
Das sind deine möglichen Vorteile:
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Sportangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement