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Head of business development & partnership management (all genders)

München
Sustainable AG Unternehmensberatung
Manager
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die Sustainable AG ist eine Unternehmensberatung, die Unterstützung bei den Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und der Transformation zu einem nachhaltig zukunftsfähigen Unternehmen bietet. 2008 im Herzen Münchens gegründet, berät Sustainable Kund*innen vom Familienbetrieb bis zum DAX-Konzern, aber auch Kommunen und Institutionen. Ein Team von über 100 Expert*innen arbeitet an den Standorten München, Hamburg, Köln, Berlin und Österreich an der nachhaltigen Entwicklung und der zukunftsfähigen Transformation von Unternehmen. Wir wurden als Beste Unternehmensberatung 2025, als Hidden Champion 2026/27 unter den Unternehmensberatungen im Bereich Nachhaltigkeit, als Top Consultant 2024 und von Great Place to Work als "Attraktiver Arbeitgeber" 2024/25 ausgezeichnet. Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung von Sales und Partnership Management
Planung, Steuerung und Begleitung von Business Development Initiativen, Kampagnen und komplexen Vertriebsprojekten
Verantwortung für Pipeline Management, Lead Qualifizierung und verlässliches Reporting
Weiterentwicklung von Sales- und Partnership-Methoden, Tools und Best Practices
Enge Zusammenarbeit mit Management und anderen Organisationseinheiten
Planung, Messung und Controlling von Kampagnen und Vertriebsaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen

Mehrjährige, fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb und Erfahrung im Business Development
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Kommunikation
Flexibles Arbeiten – im Home-Office oder an einem unserer Standorte (München, Berlin, Hamburg und Köln)
Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für die gezielte berufliche Entwicklung
Deutschlandticket oder JobRad für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für sportliche Auszeiten
Workation von bis zu 2 Monaten im Kalenderjahr für maximale Flexibilität
Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Zukunftsabsicherung
Regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse und Austausch

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