Fachreferent:in / Projektmitarbeiter:in - Bauwesen
Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Bauwesen, für ein mehrjähriges Projekt als
Fachreferent:in / Projektmitarbeiter:in - Bauwesen
Start: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, zunächst bis 31.12.2030Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: München Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Im Rahmen des Gesamtstrategieprozesses der Erzdiözese soll im Projekt Immobilien und Pastoral das Gebäudeportfolio der Kirchenstiftungen reduziert und konsolidiert werden. Die Hauptabteilung Bauwesen begleitet dieses Projekt in Form von baulichen, architektonischen und städtebaulichen Beratungsleistungen.
Abschluss) vorzugsweise im Studiengang Architektur o. ä., z. B. Bauingenieurwesen, Städtebau
einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen öffentlicher oder privater Auftraggeber, Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden, Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen
Kompetenz für fachübergreifendes, kontextbezogenes Denken, v. a. auf kirchliche, raumbedeutsame, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen
fundierte Kenntnisse in bauüblichen Verordnungen und Gesetzen sowie fundierte Kenntnisse in Baukalkulation, Bauabrechnung, Prozessmanagement
Führerschein Klasse B mit gültiger Fahrerlaubnis
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.